Zur Person

Pra­xis als Unter­neh­mens­be­ra­te­rin, Inte­rim-Managerin, HR-Managerin, Trai­ne­rin, Mode­ra­to­rin, Füh­rungs­kraft und Coach in unter­schied­li­chen Bran­chen, wie z.B. Finanzdienstleistungs‑, Wirtschaftstreuhand‑, Telekommunikations‑, Immobilien‑, Internet‑, IT‑, Pharma‑, Versicherungs‑, Handels‑, Trans­port-/Lo­gis­tik- und Medi­en-Unter­neh­men, Kom­mu­ni­ka­ti­ons­agen­tu­ren, Rechts­an­walts­kanz­lei­en sowie NPOs.

Aus­bil­dun­gen zur sys­te­mi­schen Bera­te­rin, Work­shop­de­sign, (Großgruppen)Moderation, Chan­ge Management, Unter­neh­mens­steue­rung und Arbeitsrecht.

Ver­tie­fen­de Aus­bil­dun­gen in sys­te­mi­scher Bera­tung, Strategie‑, Per­so­nal- und Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung, Ser­vice Design, Coa­ching, Füh­rung, Kom­mu­ni­ka­ti­on, Gene­ra­tio­nen­ma­nage­ment, Auf­stel­lungs­ar­beit, Diver­si­ty, Col­la­bo­ra­ti­ve Working und Arbeits­recht (u.a. bei Ste­ve de Shazer, Gun­ther Schmidt, Ruth Seli­ger, Paul Tolch­in­sky, Bri­an Robert­son, Rein­hard Spren­ger, Dani­el Gole­man, Char­le­ne Li, Astrid Riedener-Nussbaum).

Arbeits­spra­chen: Deutsch und Englisch

Selb­stän­dig als Unter­neh­mens­be­ra­te­rin und Inte­rim Managerin seit 2003.